IGAPE

Vigo, 20 de septiembre de 2007.- En el acto desarrollado en la sede de la Asociación de Industriales metalúrgicos de Galicia (Asime), Álvaro Álvarez-Blázquez también estimó fundamental la colaboración con las asociaciones empresariales y los organismos intermedios, por entender que es el mejor camino para avanzar con mayores garantías de éxito en el reto colectivo de la creación o la extensión de los perfiles profesionales fonde haya déficit. En la entrega de diplomas participó también el presidente de Asime, José María Hidalgo.

 

Durante su intervención, el director general del Igape recordó que el instituto ya apoyó proyectos semejantes, también impulsados por entidades asociativas, en los sectores audiovisual y en el de automoción. En el proyecto impulsado por Asime participan empresas de sectores como automoción, construcciones metálicas, metal y naval.

 

El proyecto Diseño Industrial 2007 impulsado por Asime consiste en un curso de especialización para la formación en diseño industrial y la integración laboral en las empresas, a través de la profundización en los programas de diseño con más auge que se emplean en la actualidad en sectores como automoción, naval y aeronáutica, entre outros.

 

Este proyecto financiado por el Igape y el Fondo Social Europeo y gestionado por Asime está dirigido a titulados y empresas y tiene como objetivo el de mejorar su capacidad competitiva en términos de calidad, eficiencia y seguridad.

 

El proyecto Diseño Industrial 2007 pretende preparar tanto a empresas como a titulados para diseñar productos en cortos espacios de tiempo y a bajo costo para adaptarse a las nuevas exigencias del mercado que hacen que los productos deban tener identidad propia y personal hacia clientes cada vez más esixentes.

 

Las titulaciones que mejor se adecúan a las necesidades del sector para el que se desarrolló este proyecto impulsado por Asime son las licenciaturas en ingenierías industriales, navales y de minas, así como la diplomatura en Diseño industrial. Los alumnos acaban de completar la primera fase del proyecto, consistente en 3 meses de formación. En la segunda parte, los participantes en el proyecto pasarán a trabajar en las empresas que los seleccionaron mediante un contrato en prácticas de 12 meses de duración. La inserción laboral de los participantes en el anterior proyecto promovido por Asime fue practicamente total, una vez acabado el período de prácticas.