Clusters

atclustersLa agrupación de las empresas en torno a clusters dinámicos, innovadores y competitivos es un valor en alza a nivel global; constituye un potencial todavía por explotar que la Unión Europa, buscando acelerar la innovación y la competitividad empresarial, prevé favorecer en su estrategia de actuación económica para el periodo 2014/2020.

La Consellería de Economía e Industria está promoviendo, a través del Igape, una estrategia de trabajo en común con los clusters gallegos para avanzar en aspectos como:

  • ofrecer una imagen conjunta de los clústers hacia al exterior
  • buscar socios para proyectos europeos
  • formación para avanzar hacia la excelencia en la gestión de los clusters
  • habilitar espacios compartidos para crear nuevas sinergias mediante la potenciación de la colaboración

Las empresas agrupadas en clusters excelentes que también colaboran entre sí, constituirán una plataforma mucho más potente en su interlocución con las administraciones públicas y servirán mejor a sus empresas.

Porque creemos en la política de apoyo a los clusters, también prevemos seguir avanzando en las medidas ya abiertas para primar, tanto en las ayudas como en los servicios ofrecidos a través del Igape, y tanto en mejora de la competitividad como en internacionalización:

  • Los proyectos colectivos sobre las iniciativas individuales
  • Los proyectos individuales de empresas socias de clusters sobre los de empresas no asociadas.

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El promotor del proyecto es el Instituto Gallego de Promoción Económica en colaboración con la Confederación de Empresarios de Pontevedra, la Confederación Empresarial de Ourense, Associação Empresarial de Portugal y la Associação Empresarial de Viana do Castelo.

El Igape forma parte de Galactea Plus el consorcio de la Enterprise Europe Network para Asturias, Cantabria, Castilla y León y Galicia. Esta red promovida por la Unión Europea agrupa cerca de 600 organizaciones y 4.000 especialistas en el fomento de la competitividad empresarial a lo largo de 54 países.

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Proceso mediante el cual algún miembro de una empresa con más experiencia (el mentor) enseña, aconseja, guía y ayuda a otro (el mentorizado) en su desarrollo.